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エニー生のご紹介

member

2023 年12月時点で、「any 生」の数は 1,000 名を超えています。

国内大学

東京大学 / 東京大学院 / 一橋大学 / 京都大学 / 筑波大学 / 慶應義塾大学 / 早稲田大学 / 大阪大学 / 神戸大学 / 横浜国立大学 / 青山学院大学 etc.

海外大学

ケンブリッジ大学 / ワシントン大学 / キングスカレッジロンドン / オックスフォード大学 / サセックス大学 / アリゾナ州立大学 / ミネソタ州大学 / バンコク大学 / 上海財経大学 / 韓国大学 etc.

any生23年度就職先

amazon / マッキンゼー / DELL / オラクル / ヒューレット・パッカード etc.

※就業後も any 生として活動予定

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EQとは「ココロの知能指数」

これから必要とされているのは、IQよりもEQ が高い人

IQ はご存知「知能指数」ですが、EQ は「ココロの知能指数」と言われており、海外では比較的知られている概念です。EQ は、自分の感情を把握する力・感情をコ ントロールする力とも言われており、この力が強い人ほど、ムダな感情に左右されず、思考を研ぎ澄ますことができます。また、自分と他人が感じる感情はちがうことを理解できるようになり、多様性を認められるようになるため、どんな人とでも手をつなげるようになります。(IQ 至上主義の集団の中にいると競争意識が強くなる ) 本コミュニティは審査を通過した EQ の高い 20 代の集まりです。

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▼▼ 写真をクリックすると、なぜ any に参加しているのかを知ることが出来ます。▼▼

any students

国内外を越え、多様な20代が集まる”世界の縮図 ”。
誰とでも手を繋げる「EQ※」の高い集まりです。

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Kim Su Bin

Ritsumeikan University

international management

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Koike Yuki

Keio University

jurisprudence

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Shigemasa Kaito

Yokohama National University

mechanical engineering

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Onishi Nichika

Osaka University

pharmacy

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SY

University of Washington

Global Business Studies

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Hong Ji Yun

Keio University

​Commerce

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YS

Hitotsubashi University

commerce

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Yurika Shimomura

Waseda University

international liberal arts

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TK

Yokohama National University

Economics

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Yokono Yuichiro

Yokohama National University

​Financial Accounting

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Zhang Ruirui

Yokohama National University

Social Security Law

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Koriki Chiaki

Keio University

Comprehensive Policy Studies

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Yuki Miyazawa

Hitotsubashi University

commerce

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Sakumoto Seira

Sophia University

Linguistics

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Sugaya Haruka

Hosei University

marketing

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Mabuchi Yu

Arizona State University

computer science

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Sae

Arizona State University

psychology

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MN

Hitotsubashi University

Economics

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Hashimoto Ryuki

Keio University

​Economics

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TK

Sophia University

International education

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Luk Tin Lam

Musashino University

International management

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Shimizu Yuya

Keio University

political science

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Sugita Azuho

Meiji University

Information Communication

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KI

Kansai University

​International Politics

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MN

temple university

Economics

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YM

University of Tokyo

Business Administration

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Kimura Kenya

University of Colorado

Economics

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Sasaki Nanoko

University of Tokyo Graduate School

jurisprudence

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Islomjon

Ritsumeikan University

​Management strategy

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MK

Keio University

Comprehensive Policy Studies

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Sonobe Hiroto

Gakushuin University

chemistry

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YI

Osaka University

Foreign language studies

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RS

Waseda University

Sociology

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Misaki

Waseda University

political economy

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Takumi

Meiji Gakuin University

​Economics

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Vu Thi Phuon

Tokyo International University

​Economics

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Sakamoto Akane

Kanagawa University

​Business Administration

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Momoka

Shanghai University of Finance and Economics​

​International Business Studies

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Pham Gia Khie

Asia Pacific Ritsumeikan University

marketing science

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TO

Minnesota State University

Economics

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​M.I.

Keio University

Comprehensive Policy Studies

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YY

people college

Economics

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Leo Konishi

Doshisha University

international economy

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Masanori

Hitotsubashi University

Economics

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KamedaSango

Chubu University

psychology

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Yukine Yanagawa

Waseda University

​International Political Economy

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​Rinki

University of Sussex

International Development Studies

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YA

temple university

International Business Studies

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Ma​eda Dan

Soka University

management

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Taketani Toshiya

Ritsumeikan University

International Relations

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SK

Hitotsubashi University

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XS

University of Tokyo

Social Welfare Law

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Iwasaki

Senshu University

​Network Informatics

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Matsuoka Yutaro

Soka University

international liberal arts

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--Chris Clayton

University of Tokyo

International Environmental Law

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Ito Yuji

University of Tokyo

Business Administration

Student's voice

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エニーはお互いがお互いの「遠い存在」であり、想像力の幅を広げる存在

宮澤 優輝 3期生

一橋大学 経営学 イノベーション専攻

私の好きな言葉に、“Be yourself, everyone else is already taken.”(自分自身になるんだ、他の誰もかれもすでに取られている)という言葉があります。アイルランド出身の詩人・作家・劇作家であるオスカー ・ワイルドの言葉です。自分は自分らしくいることはできますが、他人以上に他人になることはできません。ベストプラクティスや成功法則、他人の在り方ではなく、自分の軸を基盤とした選択は、「違うこ と」を中心とした戦略を持たせる第一歩となるはずです。そして、その戦略を通じて、「違うこと」が強 みになり、社会全体の本当の意味での多様性を生み出す一助になるのではないでしょうか。

共創パートナーとはフラットな繋がりのため、早期から長期的な関係性を築きやすい

小川 海奎 53期生

一橋大学大学院法学研究科

自分の思考の癖や繰り返し使っている単語、性格、キャリア等、多角的な視点から考えるキッカケを頂いた際に自分自身で腑に落ちることが非常に多いです。例えばロースクールに行くという選択肢、つまり時間をかけてまで司法試験の勉強をする価値が今の自分に本当にあるのか、そんなことよりさっさと就職して「平和」とかいうビジョンに向かう方が合理的かつ現実的なのではないか、といったことを自分軸やビジョンを踏まえながら相談をさせていただいた際に、メンターの方に「落ち着くのが嫌なんじゃないですか」と言われ、確かにこのまま資格というレールに淡々と乗っていくことに「面白さ」を感じていない自分がいることに気付かされたことがあります。

FAQ

  • For what purpose will it be used?
    I want to spend my life proactively! If you are a student who thinks that, the purpose of use is wide-ranging. For reference, I will list the purpose of participation of the students so far. ・As soon as I received a job offer from my first choice company, I became worried about whether I really wanted to work for this company. I want to use this as an opportunity to think about my future ・I received two job offers from my first choice group, but there is no final decision axis as to which company to work for. I want to make decisions with confidence on my own ・Recently, I don't know what to do with my life. I want to clarify what I want to cherish in my life while talking to people of the same generation. ・I want to start a business and become rich. I would like to meet people of the same generation who are active with goals and inspire each other, so I would like to participate.
  • Is it just a job hunting consultation?
    For those who expect immediate results (for example, getting job offers from companies, ES corrections, interviews), please use career advisors provided by recruiting companies. At any, we offer you the opportunity to think, not to get a job offer, but to enrich your life. Therefore, it is rare for mentors to share their experiences as they are.
  • What is the difference between Career Advisor
    There are four major differences. 1: It is not a business model to get rewards by sending students. For this reason, we do not introduce job offers to encourage students to send customers or get a job offer, but provide time to achieve the purpose in line with the purpose sought by the pre-working adult in front of us. 2: The quality of the interview is different because it is provided by a professional mentor who has a proven track record with corporations. 3: You can make friends with goals of the same generation (20s). Through group discussion, you will listen to the thoughts of the same generation and have a discussion. Also, after completing any, you will be able to participate in the community OT community only for people in their 20s, and you will be able to use the service continuously. 4: You can connect with members of society. It is thanks to the individual working adults and companies who support us that we are able to use the service free of charge. Once every six months, supporters and supporters meet to create connections with people they normally would not meet. In addition, it is possible to interact with members of society within the OT community.
  • Since gaps and mismatches occur after working, isn't it difficult to prevent them?
    It is natural that there will be a gap between the image before and after joining the company and the reality. Through our sessions, we think about working, working, earning money, etc. to reduce the gap. In addition, by verbalizing the axis of the individual, we will cultivate human resources with autonomous thinking who can work forward without falling into responsibility even if there is a gap.
  • What kind of pre-social workers are gathering?
    Participation is for those who have goals and those who are seriously thinking about moving forward in their lives. As an attribute, there are an increasing number of cases where college students are using it regardless of grade, gender, or place of residence. In addition, the number of participants from foreign countries such as Spain and the United States, as well as those of foreign nationality, is increasing. (Reference) The following universities belong to the students. 【Domestic】 The University of Tokyo, Kyoto University, Hitotsubashi University, Tsukuba University, Keio University, Sophia University, Meiji University, Rikkyo University, Kansai University, Kwansei Gakuin University, Ritsumeikan University, Nihon University, Toyo University [Overseas] University of Cambridge・Bangkok University・Minnesota State University, Mankato・university of the people・Universidad Nacional de Córdoba
  • 参加方法を知りたい
    HP上部にある「参加申込」、もしくは「説明会に参加する」から、30分間のオンライン説明会にご参加ください。 その後、参加申込書をご提出いただき、運営よりメールが届いた方に受講をお願いしております。
  • 説明会に参加したら必ず参加できるか
    説明会への参加は、anyへの参加を確定させるものではありません。 当プログラムは、自分の人生を主体的に切り拓く意思ある方にのみ提供しております。そのため、弊社独自基準をクリアした方にのみ、参加資格が付与されます。 なお、参加可否については、当事業運営からの案内メールによってご案内させていただいております。
  • anyを無料受講する条件
    説明会に参加後、参加申込書をご提出ください。 なお、参加申込書をご提出いただく際に、無料受講を希望される方には以下条件をクリアにできることを課させていただいております。 条件の一部を記載いたします。 その他条件については、説明会でご説明させていただきます。 ・すべてのプログラムに必ず参加すること ・各ステップ終了後のアンケート回答に協力いただくこと ・年に2回開催する「anyミートアップイベント」に人生をとおして、1回以上は必ずご出席いただくこと ※以上の条件に関わらず受講されたい方は、プログラム受講料をお支払いいただければ、プログラムに参加が可能となります。ご希望の方は、お問い合わせ窓口より、ご相談ください。
  • any受講中のアンケートは何のために実施しているのか
    当社は「20代から、世界を変える」を掲げています。 社会に拾い上げづらい私たち20代の本音を社会に発信することが、当社の社会的責任の一つだと考えております。 そのため、皆様の率直なご意見や社会に対する考え方を収集し、発信するためにアンケート回答にご協力いただいています。
  • プログラムの受講日程について
    プログラムの開校日程は、説明会参加者様に送信する参加申込書内に記載がございます。 なお、ステップ1とステップ3の日程は固定日程のため、ステップ1・3双方の日程が確実に押さえた上でお申し込みください。 ステップ2のプロ面談員とのマンツーマンセッションは、ステップ1と3の間約4週間の中で自由にご予約いただけます。
  • プログラムの途中棄権について
    1か月のプログラムを途中で放棄することは原則不可とさせていただおります。 当プログラムは、個人パートナー、法人パートナーの皆さまと共に大学生の皆様に無料の成長環境を提供しております。そのため、社会からの支援を頂戴していることをご理解の上、確実にスケジュールを確保し、プログラム(約1か月、計7時間)をご受講ください。
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