三田琳太郎 北海道大学大学院法学研究科修士2年生。研究領域はヨーロッパ政治史で、ドイツの政党を研究している。早期卒業制度を活用し、修士号を学士から合わせて5年で取得する制度を活用中。4月からは東京にある日系大手の戦略子会社に就職を予定している。...

第2回次世代研究会の詳細が決定しましたので、お知らせいたします。 次世代人的資本研究会とは 人的資本経営並びに若手人材の成長を促すことを目的に、研究データやビジネスの最前線の事例をトップリーダーと共に学ぶ研究会です。エニーメイトであれば、誰でも参加可能です。...

京都大学大学院生命科学研究科博士課程1年の嶋貫です。学部時代は別の大学で免疫の研究を行い、研究者として大きく成長するために京都大学に進学しました。

慶應義塾大学医学部6年の藤塚晴紀と申します。大学では、医学部体育会の水泳部に所属しております。低学年の頃にはインターンシップやNPOの団体にも所属して活動しておりました。5、6年生では学部の中にある「国際医学研究会」に所属し、ブラジルとボリビアでの医療活動に関わりました。

同志社女子大学の国際教養学科4年の久保田さくらと申します。2年生の時に1年間メルボルンに留学していました。帰国してからは日本文化に興味を持ち、現在茶道部で稽古に励んでいます。また、某領事館でインターンシップを行っています。

はじめに トリプルボトムラインとは何か 持続可能性の実現における主要な障壁 制度論理の対立 ミッションドリフト 持続可能性に向けて必要とされるアプローチ 長期的視点からの組織活動 組織に必要な資源の再考 課題を事業機会として認識 人材のマネジメント 組織間の協調...

ーほかのコーチングと異なる特徴的なところはありますか 特徴的なところは、自分が伝えたことを復唱して問い直してくれるところです。SEARCH MYSELFでは、MENTOR WORKOUTを3回受講できるのですが、3回を経てその人の特徴や傾向を共有してくれるので、自分が得意な部分

2025年2月21日（金）18時30分より開催を予定している第6回エニーミートアップイベント「イベント渡航費補助」のお知らせと募集開始 本日は皆さんに素晴らしいお知らせがあります！ 2025年2月21日（金）18時30分～21時に、開催を予定している第6回エニーミートアップ...

2025年3月7日（金）10時より、エニー生（大学生限定）を対象に「公認会計士と行う事業計画コンテスト～ビジネス創発からシード調達までを体験する1日～」ワークショップイベントを開催します。 □ 起業予定、アーリーステージの起業家が集う！ ...

2025年2月21日（金）に開催が決定した、第6回ミートアップイベントの特設サイトを公開しました。 特設サイト： https://www.project-any.com/250221 特設インスタグラム： https://www.instagram.com/any_meet...

PROJECT anyは「目的のないコミュニティ」だと感じました。 就活や学問など堅苦しいところを捨てて、自由な雰囲気のコミュニティの中でディスカッションしたり、何かをすることは非常に面白いと感じます。自分が探していたコミュニティ像と合致したので、魅力を感じて参加しました。

2023年・2024年と2期連続でプロジェクト・エニーに個人で参画いただいているシルバー・パートナーの荒木 俊和氏に、PROJECT anyへの参画理由やエニー生へのメッセージを伺いました。 荒木 俊和氏のプロフィール 札幌に本拠地を、東京に支店を置く弁護士法人を経営してお...

2025年2月8日（土）13時より、エニー生（社会人含む）を対象に「キャリアを切り拓く！～豊間根社長が教えるプロの資料作成術～」イベントを開催します。 キャリアを切り拓く！～豊間根社長が教えるプロの資料作成術～ 自身が持つアイデアや可能性を魅力的に表現する資料作成スキル養成...

参笑いと健康、人間関係、コミュニケーションの関連性についてエニー生が議論しました。参加者たちは、笑顔や笑いが健康、精神状態、人間関係に及ぼす影響について様々な視点から意見を交換し、その重要性と適切な使用方法について考察しました。

参加者から、企業の社会貢献活動に対する様々な課題感や違和感が指摘されました。具体的には、社会貢献活動が本質的でないように感じられること、活動内容や効果が不透明であること、消費者にとってメリットが分かりにくいことなどが挙げられました。

2024年11月11日（月）13時15分より、エニー生（大学生限定）を対象に「テレビ東京のドラマPR施策企画会～プロモーション部とともに“バズる”を創る～」ワークショップイベントを開催します。 テレビ東京のドラマPR施策企画会～プロモーション部とともに“バズる”を創る～...

半期に一度開催されるエニー・ミートアップイベント（以下、MUEという）の第6回開催が決定しました。MUEでは、毎度エニー生・協賛企業様協力のもとイベントを共創しています。 第5回MUEでは、 会場協賛企業としてKDDI様、 フード協賛としてケンタッキー・フライド・チキン様、...

人的資本投資の開示が注目されていますが、その重要性を理解しないと単なるバズワードに終わってしまいます。本記事では、人的資本投資の開示の歴史と重要性、背景にあるトレンド、企業が取るべき具体的な行動について解説します。

今回の長期プロジェクトについてご紹介します。 プロジェクト内容   日本の「ものづくり」衰退を次世代のアイデアでストップさせるために、カープドアビューアー製品またはその技術を生かした新たな活用法をエニー生が模索しました。アイデア採択会では、2つのアイデアが採択され、うち1つ...

プロジェクト・エニーは、エニーに所属する18歳から29歳までの未来のイノベーターたちの属性をまとめたデータブックを作成したことを発表しました。このデータブックは、エニーの多様なイノベーターたちの統計情報を提供し、業界関係者や市場にとって貴重なリソースとなることを目指していま...