社会の共有資本である次世代人的資本の拡充を促進するオープンイノベーション「PROJECT any」は、長期的な視点で次世代人材の成長機会を創出し、企業のサステナビリティ戦略における人的資本の高度化に貢献しています。 20代次世代成長支援事業を展開する株式会社OVER20&Company.（本社：東京都港区、代表取締役：石堂里佳）が運営するPROJECT anyと、横河レンタ・リース株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山崎正晴）は、昨年度に引き続き、協賛契約を締結しましたのでお知らせいたします。 「PROJECT any」は、自身の感情や価値観の言語化を通じて、自らの人生を主体的に切り拓く次世代人材の育成を目的としたオープンイノベーションです。選考を通過した学生（エニー生）は、「SEARCH MYSELF～EQトレーニング～」と呼ばれる約1ヶ月間の教育プログラムに参加し、自分軸の確立を行います。その後も、29歳まで継続的に内省と社会実践の機会を得ることで、社会を牽引する人材へと成長していきます。 今回のパートナーシップの概要 選考を通過し

26年4月にPROJECT anyに参加したエニー生を一部ご紹介します。 山田晟雅さん（BYU idaho マーケティング学） 福島由莉さん（Monash University Bachelor of Business and Commerce 3年） 郷原証悟さん（明治大学 政治経済学部経済学科 休学中） 田仲佑将さん（東京大学 医学部健康総合科学科 3年） 戸田知貴さん（東京大学 文科一類 2年）など Pickup エニー生：土田百花さん 【PROJECT anyへの参加理由】 私は、多様な環境や立場で挑戦している学生・社会人と繋がり、自身の視野と活動の場を広げるためにエニーへの参加を希望しました。 現在、学外の活動として地域の学生団体に所属していますが、大学内や地域限定のコミュニティだけでは、得られる知見や人脈の広がりに限界を感じています。そのため、県外の意欲的な仲間と繋がれる外部コミュニティに参加し、自らの環境をより刺激的なものへアップデートしたいと考えています。 そのため、全国の意欲的な仲間と切磋琢磨できる環境に身を置き、自らの思考や

社会の共有資本である次世代人的資本の拡充を促進するオープンイノベーション「PROJECT any」は、共に長期的な視点で次世代人財の成長機会を創出することにより、企業のサステナビリティ戦略の人的資本の拡充に貢献します。このたび、一般財団法人大学生奨学財団とパートナーシップを締結しましたのでお知らせいたします。 20代次世代成長支援事業を展開する株式会社OVER20&Company.（本社：東京都港区、代表取締役：糸井達哉）が運営するPROJECT anyは、返済不要の給付型奨学金の提供に加え、奨学生同士や役員、協賛・賛助会員との交流機会、メンタリングなどを通じて大学生の成長を支援する一般財団法人大学生奨学財団（事務所：東京都港区、代表理事：村中敏彦。以下、学奨財団という）と連携し、若者が社会と接続しながら自らの可能性を広げていける環境づくりを共創してまいります。 「PROJECT any」は、自身の感情や自分軸の言語化を通じて自らの人生を切り拓く次世代人材の輩出を目的としたオープンイノベーションです。選考を通過したプレ社会人である「エニー生」は、